一直在基层工作，非常容易限制一个干部的眼光和格局，同样如果没有基层经验的，就会缺乏对底层百姓需求的了解。
只有这种经历过底层锻炼，却又受到高层次格局培养出来的干部，才能够在未来成长之后，承担更加重要的责任和重担。
“那么，老师，我们应该怎么做？要知道，赵书记的调离已经板上钉钉的情况下，不确定的因素太多！”
虽然祁同伟没有说，但是高育良明白他的意思，那就是赵立春未来接班人的选择，赵立春未必能够起到决定性的作用，而且上层也未必愿意赵家帮的势力继续强大下去。
时至今日，在全体制推行法治的大环境下，过去那种家长式的领导模式，已经一去不复返了。
而这也正是高育良所担心的事情。
虽然赵立春已经向他保证，将会推荐他接任书记的位置，并且推动李达康担任省长，以完成赵立春高李配的战略布局。
虽然心里万分期待，但是不知道为什么，在高育良的内心深处，却总对于这个布置感到有些担忧，没有十足的信心。
实在是赵立春的这次任职太过诡异，竟然没有在第一时间确认岗位，只是提升了职级。
而且级别到了副国级的高度，那就完全成为了势力博弈的过程。
常年立足于汉东的赵立春，最大的短板恰恰就是上层没有决定性的支持者。
“我们先静观其变，看看这个孙明的目的是什么，然后根据形势地发展，我们在决定对他的态度！”
涉及到了自己的前途，高育良再次显示出了他性格上的缺陷，显得有些优柔寡断。
听到高育良的话，祁同伟并没有感到意外。
学者型的高育良，谋略方面非常具备优势，但却远没有其他从底层厮杀出来的官员身上，所具备的那种关键时刻勇于破釜沉舟的魄力。
《人在汉东，从力挺钟小艾开始！》 第11章 孟德海的迷茫！（第1/2页）
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